[Мотя]

Сообщение от esar

Тобто, якщо жінка має одну дитину-інваліда, то їй належить відпустка тривалістю 10 к.д. Але ж у жінки двоє таких дітей! То ж вона - двічі "жінка, яка працює і має ....."

Ага....значит, на мой вопрос:

Сообщение от Мотя

Разве при рождении одновременно двоих и более детей дают вместо трех лет - шесть, девять, 12...?(в зависимости от количества рожденных детей....)

В законе написано:

Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку...

Т.е., если женщина желает взять такой отпуск по уходу за ребенком, то ей положено три года, пока не исполнится ребенку эти три года.
НО:

Сообщение от esar

Але ж у жінки двоє таких дітей! То ж вона - двічі "жінка,

..ответ будет таков: при рождении двоих детей - отпуск по уходу за двоими детьми будет шесть лет!
Правильно? На каждого ребенка - по отпуску!


*****
Вы меня хоть грохните, но я НЕ вижу в законе:

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дiтЕЙ-інваліДIВ ......

Нам так хочется, да, но так не написано.
Коль не написано, то, действительно - догадайся, мол сама?

Получается так:
женщина имеет двоих детей до 15 лет, они - дети-инвалиды.
Можно предоставить отпуск таким образом?:
1. Как матери двоих детей Маши и Вани - 10 к.д.
2. Как матери Маши(инвалида) - 10 к.д.
2. Как матери Вани-инвалида - 10 к.д.
_________________________________
Итого - 30 к.д.


А почему нет?
Ну и что, что там написано - не более 17 к.д.?
Ну и что, что там НЕ написано, что данная мама - дважды мама....
Мы это все сами додумаем....