Добрый день.
Работник принят на работу 02.07.2012 г. В мае работнику предоставляется ежегодный основной отпуск.
Работник принят на работу не с первого календарного дня (1 июля), а с первого рабочего дня (2 июля) и соответственно отработал все рабочие дни и получил полную з/п
Расчетный период будет август-апрель согласно п.2 Порядка 100 или в этом случае можно включить июль в расчетный период??
|