Показать сообщение отдельно
Старый 23.05.2013, 13:47   #327
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Так вот, на мой взгляд, наличие нескольких оснований - это, к примеру, сочетание 1+2, 1+3, 2+3+4. А 4+4, как в Вашем случае, - это не несколько оснований, это одно и то же четвертое основание - "одинокая мать", и отпуск за него полагается в количестве 10-ти календарных дней (без учета праздничных и нерабочих).
Правильно ли я Вас поняла, что:
  • одинокой матери, имеющей ребенка-инвалида, вы предоставите отпуск по двум основаниям (потому что разные основания),
  • матери, воспитывающей двух детей до 15 лет, один из них - инвалид - по двум основаниям (т.е. одного ребенка посчитаете дважды - и как инвалида, и как ребенка до 15 лет),
  • а если у матери близнецы-инвалиды 16 лет (не дай Бог, пример для наглядности), или женщина установила попечительство над двумя здоровыми близнецами 16 лет, то одного ребенка считаем как основание, а второго - нет (потому что основания одинаковые)?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием