Цитата:
Сообщение от Шутюр баад
почему Вы хотите делать бесполезную дурную работу??
|
А кто у нас отменил уже ответственность кадровика за надлежащее оформление приема-увольнения? А вдруХ какой-нибудь обиженный подаст в суд за незаконное увольнение, а документов нет, а дела как попало... А так нумерация, списки, все путем и быстро потом находится. Чем больше штат, тем эффективнее работает эта схема. Хотя кому как. Может быть, некоторые запоминают всех работников в лицо и время их принятия, и т.д....
ИМХО, но в любой документации должен быть строгий порядок, так проще жить )))