Из работающими сейчас сотрудниками нет никаких проблем - все заполнили и подписали, а вот те которые были приняты, потом уволены (и не приходили позже опять в компанию) - их док-ов и нет, соответственно нет и ЛД (хоть какого-то).
Работа и правда, не самая приятная, но для дальнейшей моей работы нужно причесать как-то эту нумерацию ЛД. Вот и хотелось бы узнать мнение форумчан по этому поводу. Может, кто-то с подобным сталкивался???
Не хочется "перепрыгивать" столько лет и только в 2013 году начинать нумерацию ЛД работающих сотрудников.
|