Дорогие коллеги!
Прошу вашего разъяснения в такой ситуации...
У сотрудницы двое детей, одному ребёнку исполнилось 16 лет в этом году, второму - меньше 15. Старший ребёнок от первого брака, был развод. Второй ребёнок от второго брака, в котором она и состоит на сегодняшний момент. Недавно она оформила социальный отпуск за прошлый год как работающая мать с двумя детьми до 15 лет. Настаивает на том, что и в дальнейшем она в течение последующих 3 лет имеет право на социальный отпуск, т.к. старший ребёнок не усыновлён вторым мужем. Я ей объясняю, что она не одинокая мама с ребёнком до 18 лет, а состоит в браке и льгота её уже закончилась (как работающей матери с двумя детьми до 15 лет).
Хочется уточнить на всякий случай...
|