Есть такой вариант - вы представляетесь рекрутинговой фирмой, "НАЗВАНИЕ". Говорите, что у вас есть вакансия супер-пупер менеджера, прямо написанная под человека, которому звоните. Налаживаете с ним контакт, предлагаете вакансию в "Супер-пупер" фирму. А затем аккуратно выясняете пожелания по ЗП.
Нюансы: рекрутеры название клиентов обычно не говорят, а описывают как "европейский холдинг в сфере торговли, ЦО в Мюнхене" или типа того. Т.е. даете намек на вкусную работу
