[Inka]

Сообщение от nikusha

вопрос надо ли ему компенсировать за это время?

Ответ - надо. Ст.9 ЗУ "Об отпусках":

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:

(...)

4) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 цього Закону, за винятком відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), — до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;