Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

oksanochka1982 · 15.05.2013, 10:39

Во-первых, почему работник взял 30 дней за свой счет, если положено всего 15 за год? Во-вторых, при расчете компенсации отпуска есть специальная формула, в которой расчет идет по количеству отработанных дней, а не просто 2 дня в месяц.

15.05.2013, 10:39	#692
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Во-первых, почему работник взял 30 дней за свой счет, если положено всего 15 за год? Во-вторых, при расчете компенсации отпуска есть специальная формула, в которой расчет идет по количеству отработанных дней, а не просто 2 дня в месяц.