Тема
:
Прием на работу инвалида
Показать сообщение отдельно
15.05.2013, 08:08
#
243
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
Andry
Объявить пару выговоров и увольнять по ст 40 пункт 3:
А если он вам вообще не нужен, можно еще меньше церемонится и уволить за прогул по п. 4 ст. 40.
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Inka
(15.05.2013)
Svetlana_K
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Svetlana_K