Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2013, 20:53   #364
lusiya3
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение

Принят кассир в билетную кассу театра на период с 02.01.2013г. по 30.04.2013г.за счет собственных средств.29.04.2013г. мною был издан приказ об увольнении 30.04.2013г. по п.2 ст.36 (чтобы заказать деньги и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск).Но 29.04.2013 нач.службы билетного хозяйства написала докладную на имя директора с просьбой продлить работу кассира до окончания театрального сезона.Он приказал анулировать приказ и оформить продление работы кассира.Я считаю,что надо было уволить по п.2ст.36 и перезаключить договор с 01.05.13г. до окончания театр.сезона..Но мои доводы не возымели никакого действия.У нас конфликт с директором.Правомерно ли продление .
lusiya3 вне форума   Ответить с цитированием