Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2013, 16:46   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
лучше вопросы решать мирным путем, зачем же записки
Конечно лучше! Но если бы у вас получалось решать вопросы мирным путем, вы бы сюда не написали бы. А раз уж спросили совета - не обижайтесь, что он не совсем совпадает с вашим видением проблемы
Я полностью поддерживаю мнение amelie123: резолюция руководителя снимет все проблемы. И руководителю нужно давать понять, что он точно так же отвечает за соблюдение законодательства, как и работник отдела кадров!
Andry вне форума   Ответить с цитированием