Цитата:
Сообщение от izumrud777
забочусь потому что ни ОК ни бухгалтерия не заинтересованы провести оплату за эти часы правильно.
|
Я не понимаю - о какой правильной оплате может идти речь, если:
Цитата:
Лично я не думаю, что вот это:
подпадает под один из пунктов ст.71 КЗоТУ:
Поэтому у меня нет ответа на Ваш вопрос...
|
Цитата:
Сообщение от izumrud777
так по скольким статьям положено оплатить работнику и за праздничный день и за надурочные?
|
1. Вы путаете сверхурочные:
Цитата:
|
Стаття 62. Обмеження надурочних робіт Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61)...
|
и работу в праздничные и выходные дни.
2. Я уже сказала, что Ваш случай
не подпадает под ст.71.
Там перечислены
исключительные случаи, когда можно выводить людей на работу в выходные и праздничные дни.
В остальных случаях - работа в выходные и праздничные дни
запрещена.
Вы эту статью читали?
