Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2013, 11:11   #364
the_lelay
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
А увольняь снова за прогул, после предыдущего увольнения когда его восстановили, что-то не особо хочется.
Поделитесь опытом. Какие веские аргументы были у уволенного за прогул сотрудника, что его даже восстановили по решению суда?
the_lelay вне форума   Ответить с цитированием