Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2013, 19:39   #5
tatta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Да не лень, просто изначально были нормальные расчетные листки, а с приходом нового руководства поменялось, сотрудникам не нравится, а возмещаться бояться..неудобство испытывают все..

а Как же насчет ст. 110 КЗоТ??
При каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда:

а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;

б) размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы;

в) сумма заработной платы, подлежащей выплате.
ИМЕННО РАСШИФРОВКА, НИ ПРО КАКИЕ КОДЫ И ШИФРЫ НЕ ИДЕТ РЕЧИ

Последний раз редактировалось Мотя; 16.04.2013 в 19:53. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
tatta вне форума   Ответить с цитированием