Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

carambol · 15.04.2013, 23:44

Предприятие государственное. 7 кд - доп. отпуск, предусмотренный кол. договором.
Естественно, взять временного сотрудника - самый оптимальный выход, но... Всё, как обычно, упирается в деньги.

15.04.2013, 23:44	#3
carambol Участник HR-Лиги Регистрация: 02.04.2012 Сообщений: 23 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях	Предприятие государственное. 7 кд - доп. отпуск, предусмотренный кол. договором. Естественно, взять временного сотрудника - самый оптимальный выход, но... Всё, как обычно, упирается в деньги.