есть 2 варианта - нужно фото или нет, если фото адекватное, это дополнительный + к резюме, когда резюме хорошее, и фото соответствует (выражение лица, стиль одежды, прическа, обстановка) должности человека, на которую он отправил - то у кандидата больше шансов заинтересовать своим резюме. Хотя, если фото нету вовсе и резюме хорошее - то разницы нету.. есть оно или нет. Если не умеете ставить хорошие фото или сомневаетесь - лучше не ставьте совсем. И фон для фото лучше однотонный, чтобы у рекрутера не начинались ассоции Вас с какой-то местностью на заднем фоне/кабаком (как часто ставят почему-то) и прочее.. конечно если Вы не отправляете резюме на должность в тур.бюро или такой же кабак.
|