Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
я вот не понимаю, зачем оговаривается тот момент, что именно беременной женщине работодатель не в праве не дать отпуск неотработанный. А что, любому другому работнику вправе не дать? Все же имеют право на отпуск с первого дня отчетного периода
|
Работодатель должен предоставлять отпуск всем по графику, беременным (по их желанию) - перед отпуском по беременности и родам или после него. Но это не отменяет обязанности работника впоследствии этот отпуск "заработать", в случае увольнения до окончания рабочего года - компенсировать работодателю сумму за "незаработанные", но "выгулянные" дни отпуска.