Добрый вечер!
Ялинка,если очень захотеть - то можно все
,только надо ли.
У меня возникли вопросы,а как это у вас сотрудник работает "на 1,5 ставки на одной и той же должности" и "ставку, а 0,5 временно выводим за штат" за ручку?
Если у вас штатная единица декретчицы ,то вы не можете ее трогать.
А сотруднику,который будет выполнять больший объем работы,поднимите приказом оклад.Только не забудьте,что когда будете ему его понижать обратно,то его об этом надо предупредить за два месяца
.