1. Нет, временность работы указывается только в приказе, а в трудовой делается стандартная запись о приеме в такой-то отдел на такую-то должность.
2. Могут, делается приказ о переводе по собственному желанию на новую должность. На освободившуюся временную вакансию можно снова взять временного работника на период отпуска основного.
|