перевод временного работника на постоянку
У меня 2 вопроса:работника приняли временно на время отпуска основного работника по беременности и родам, это указано в заявлении о приеме и в приказе, и укажут в трудовой книжке
1. а вообще могут ли указывать в трудовой такую запись"принята временно на время отсутствия....")
2. через какое-то время увольняется другой основной работник, могут ли временного перевести на постоянную работу и как это должно быть оформлено, а другого уже взять временно на период отпуска по беременности и родам?
Спасибо!
|