я вас правильно понимаю, что и производство тоже нужно останавливать на 1 час раньше, перед праздничными днями (производство рекламы) или все же, если руководство решило не сокращать (т.к. у них почасовая оплата), то пусть на здоровье работают и 8 часов ? нарушения нет ?
|