правильность составления приказа на увольнение
Добрый день! Прошу вашей помощи: была проверка гос. инспекции по вопросам труда и мне было замечание по поводу составления приказа. У работника последний рабочий день 31.03.2013г., в приказе я написала уволен с 01.04.2013г., допустим ли такой приказ? Спасибо.
Последний раз редактировалось nadim; 09.04.2013 в 10:54.
|