[Mishelka]

Добрый день!
Помогите разобраться в такой ситуации (много прочитала на форуме, но есть противоречивые ответы): есть две компании А и Б, директора компании Б нужно перевести с основного места работы на совместителя (в этой же компании), а в компании А он же работает директором по юридическим вопросам по совместительству и нужно его перевести на основное место работы на должность Генерального директора компании А. Как правильно сделать: через увольнение или же можно сделать просто переводом?
Хотелось бы решить данную ситуацию правильно, без нарушений законодательства.