Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
смотрите что нашла.
здесь доказывается, что лучше уволить работника в последний перед выходным рабочий день и выдать трудовую.
Я в шоке 
|
Вы нашли статью, написанную консультантом, а Наталья Р привела вам Решение суда, в котором четко прописано:
Цитата:
|
Відповідно до ч. 5 ст. 241 КЗпП України, якщо останній день строку випадає на святковий, вихідний чи неробочій день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочій день. Судом встановлено, що 01.09.2007р. припадало на суботу, яка була вихідним днем. Таким чином днем скорочення чисельності штатної одиниці заступника начальника згідно вимог ч. 5 ст. 241 КЗпП повинен був стати перший робочій день — понеділок 03.09.2007 року.
|
То есть суд в своем решении подтвердил то, о чем мы с вами спорили.