Уважаемая, Наталья! Если можно, прокомментировать вышеизложенную статью. Т. е. у нашей сотрудницы срок трудового договора истекает 30.07.2013, а в предродовой отпуск она идет с 20.06.2013 мы ее в указанный срок уволить не имеем права или все-таки имеем
__________________
С уважением, Оксана!
|