Цитата:
Сообщение от Trishka
Готовилась бы к суду, если сотрудник настолько проблемный, насколько Вы описали.
|
он уже был в суде, скажу более: он восстановлен у нас по решению суда)
из двух зол выбираем меньшее, я все-таки за 08 число, щас пойду к юристам.
Что касается больничного - предприятие ждет, пока работник появится с закрытым больничным листом и увольняет работника в следующий рабочий день после закрытия б/л - такова процедура?