Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2013, 13:57   #326
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Незаконно - это как раз уволить в выходной. а так все по статье, уже оговоренной (о переносе с выходного на след.за ним рабочий)
И лучше заплатить за день, чем выплачивать компенсацию и восстанавливать в должности по решению суда за несоблюдение сроков предупреждения (если выдать 5 числа).
да мы не против заплатить, дело в том, что она в суде скажет незаконно увольнение не 07, а 08!
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием