Цитата:
Сообщение от allabella
Добрый день ув.форумчане! Помогите разобраться пожалуйста.  У нас сокращение штата: было 4 дежурных, решили 2-х сократить, 2 оставить. Предупредили, по преимущественному праву выбрали двоих кто остается. теперь вопрос. Одна из тех, которая не попала под сокращение решает увольняться по собственному и как нам теперь поступить. Получается что всего теперь "уходит" трое! как оформить приказом чтоб оставить одну из тех кто попадал под сокращение? Заранее благодарна! |
Одночасно з попередженням про звільнення за скороченням штату запропонувати працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві. При відсутності роботи за відповідною професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві працівник, за своїм розсудом, звертається за допомогою до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно (ст. 49-2 КЗпП). Оформляется переводом.