первый раз слышу о необходимости вести журнал регистрации ТД. Это может быть инициатива предприятия вести такой журнал или же это требование законодательства? Если да, то где это прописано? Мне не удобен такой журнал, думаю что это лишняя никому не нужная работа. Может я не права тут, но в общем-то не понимаю, какую роль играет номер ТД? Если стоят подписи и печати? Есть ТД или нет у действующего сотрудника - веду просто в экселевском файле, без присвоения каких-либо номеров. Ну и храню наш экземпляр в личном деле каждого сотрудника. По сути приказ о приеме - это вид ТД. Отдельный ТД помимо приказа - может компания заключать, может и не заключать с сотрудником.
|