Цитата:
Сообщение от шоко
Вопрос - теряет ли она выплаты по уходу за ребенком, нужно ли нам информировать Управление труда о том, что она теперь безработная, или она сама должна это сделать? Спасибо
|
Выплаты наоборот увеличиваются в связи с тем. что безработная.
Информация про "вивільнення працівників" подается в отчетности, насколько я помню. А документацию по оформлению доплаты носит сама сотрудница, т.к. она же и будет получать доплату, она же заявы все писать будет, она же обязана информировать УТСЗН об изменениях в трудовой деятельности.
Пусть меня коллеги поправят, если ошибаюсь.