Вот нашла по теме:
Підтвердженням факту сплати страхових внесків для найманих працівників є запис у трудовій книжці. Такої думки дотримується Мінпраці у листі від 26.02.2007 р. №92/020/99-07.
Але практика свідчить: оскільки фактично Фонд соціального страхування перевіряє правильність розрахунку та оплати лікарняних, то представники Фонду не прислухаються до висновків та порад Мінпраці, а навпаки, встановлюють свої умови. Зокрема вони вважають: підтвердженням фактичної сплати страхових внесків для найманих працівників є зовсім не запис у трудовій книжці, а довідка з попереднього місця праці про те, що застрахована особа там працювала певний час та сплачувала страхові внески. Саме на фактичній «сплаті внесків» наполягає Фонд соцстраху, досі так і не пояснивши, якою має бути форма такої довідки. Не виключено, що під час перевірки представнику Фонду соцстраху не сподобається форма довідки, яку надало підприємство, відповідно це вплине на розрахунок лікарняних (і, напевно, не в бік збільшення).
Я так понимаю, что единой формы нет, поэтому единственным источником остается ТК
|