СТ 39 УВОЛЬНЕНИЕ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР
Добрый день! Прошу помощи. Заключен срочный трудовой договор. Предприятие нарушает условие: выплачивает зарплату меньше, чем в договоре. Хочу уволится по статье 39 / Как должно звучать и в приказе и в трудовой книжке? Заявление планирую написать: уволить согласно ст. 39 в связи с нарушением условий трудового договора, выплата заработной платы менее, чем оговорено в трудовом договоре. И чем мне может грозить в последующем в центре занятости? Заранее спасибо.
|