Показать сообщение отдельно
Старый 22.03.2013, 15:39   #39
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Вы настоящая женщина – настроение меняется, как весенний ветерок!
Было:
Цитата:
Сообщение от Christa Посмотреть сообщение
настолько хочу уйти отсюда, что готова даже поплатиться зп..
Стало:
Цитата:
Сообщение от Christa Посмотреть сообщение
я решила все-таки доработать до дня выдачи зп.
Я одобряю ваше последнее решение – нечего дарить ИМ свое, заработанное.
Цитата:
Сообщение от Christa Посмотреть сообщение
он попросил сначала пробить информацию о путях, как можно сорвать куш(и) от ЦЗ.
Сила - настоящий депутат от правильной партии!
Даже терминология идеологически выдержанная – не узнать, не выяснить, а именно «пробить информацию»…
А должность наводчицы в штатное расписание он для вас ввести не предлагал?
Цитата:
Сообщение от Christa Посмотреть сообщение
на меня вообще хотят свесить все, что можно, хотя на собеседовании речь об этом вообще не шла
А должностную инструкцию, простите, они вам показывали? А вы ее читали? И что там было написано?
Цитата:
Сообщение от Christa Посмотреть сообщение
при такой бешеной текучке, как здесь, 5ю человеками явно не обходится. я пришла уже на 7 вакансий (3 из них - топовые) + нужна куча водителей (по принциппу чем больше, тем лучше)
И это правильно! Лучше людей постоянно менять, чем им зарплату платить! Вы предложите руководству текст «Филькиной грамоты» слегка подредактировать:
Цитата:
Статья 4
4.1. Настоящее соглашение действует со дня его подписания и до тех пор, пока Работник не спросит, «а когда же, наконец, зарплата?»
Andry вне форума   Ответить с цитированием