Цитата:
Сообщение от Люля
В филиале одной крупной компании сотрудникам предложили уволиться по собст. желанию, часть из них отказалась и им подсунули документы о сокращении. Среди этих людей оказался мой брат, документы подписаны и он должен был отработать до конца месяца.
|
Уважаемая Люля, извольте изъясняться, как специалист, а не обыватель:
«подсунули документы о сокращении…» - какие документы? уведомление о предстоящем сокращении или какие-то другие документы?
«документы подписаны и он должен был отработать до конца месяца…»- кем подписаны документы? Работодателем или вашим братом? что значит «должен отработать»? кому должен? КЗоТ никаких «отрабатываний» не предусматривает…. Если его предупредили о сокращении, и он решил в связи с этим уволиться – он вправе это сделать и не дожидаясь окончания двухмесячного срока, причем увольняться он может именно по п.1ст.40, этот вопрос тут уже обсуждался:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4598
Цитата:
Сообщение от Люля
подсунули документы об увольнении по соглашению сторон, а также не выплатили премиальные за последние пару месяцев.
|
Что значит «подсунули»? он у вас слепой, или малограмотный, и не в состоянии был самостоятельно, без посторонней помощи, прочесть, что ему дают подписывать?
О каких «премиальных» за последних «пару месяцев» идет речь – тоже непонятно… Из каких документов следует, что ему их должны были выплатить, и почему их не выплатили вовремя?
Цитата:
Сообщение от Люля
Правильно ли я понимаю, что он смело может отправляться в инспекцию по труду. Предполагаю что отчет в ЦЗ не был отправлен и предприятие боится штрафа, иначе объяснить их поведение не могу.
|
Отправляться то он может смело, но зачем? Судя по написанному выше – его, как оказалось, никто не сокращал, и он уволился по согласию сторон, претензий ни имеет и его права никак не ущемлены…
Цитата:
Сообщение от Люля
Подскажите какие дальнейшие действия обиженных сотрудников?
|
Если речь идет о вашем брате – то искать новую работу и читать КЗоТ, чтобы ему больше ничего не подсовывали… Что касается выплаты «премиальных за последние пару месяцев» - то тут, не обладая всей информацией, посоветовать что-нибудь трудно….