Люля! Есть ли у вас на руках копии приказов об изменениях в штатном расписании (предстоящем сокращении) и о предупреждении сотрудника о сокращении?
Ваш брат подписывал какие-либо приказы: предупреждение о сокращении или об увольнении по согласию сторон? Писал ли он заявление об увольнении по согласию сторон?
Возможно ему стоит обратиться в инспекцию по труду и написать заявление о недополученных деньгах (хотя тут надо бы почитать Положение о премировании, возможно там есть основания не выплатить их), о незаконном увольнении (если такое действительно имело место быть).
Последний раз редактировалось HRMila; 21.03.2013 в 17:03.
|