Ув. форумчане, поделитесь мнением. В филиале одной крупной компании сотрудникам предложили уволиться по собст. желанию, часть из них отказалась и им подсунули документы о сокращении. Среди этих людей оказался мой брат, документы подписаны и он должен был отработать до конца месяца. Обратившись заранее о выдаче справки для ЦЗ чтобы стать на учет, ему было отказано и через 15 мин подсунули документы об увольнении по соглашению сторон, а также не выплатили премиальные за последние пару месяцев.
Правильно ли я понимаю, что он смело может отправляться в инспекцию по труду. Предполагаю что отчет в ЦЗ не был отправлен и предприятие боится штрафа, иначе объяснить их поведение не могу.
У нас слава Богу подобного не было. Подскажите какие дальнейшие действия обиженных сотрудников?
|