Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2013, 11:35   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Margaret Посмотреть сообщение
У меня самой так подругу кинули. Один в один Ваша ситуация: испытательный срок без оформления; она передумала; ушла, предупредив об этом до окончания испытательного срока; з/п месяц обещали выплатить, пока она не перестала испытывать иллюзий и не перестала звонить.
Звонками никого не напугаешь. Поэтому следует написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру - оттуда на предприятие придет проверка, опросят работников, установят, что жалобщик действительно работал на предприятии, накопают других нарушений (а у таких авторитарных царьков, живущих по принципу "Закон-это я!" нарушения обычно есть везде).
А вот уже после этого можно обращаться и в суд с иском о выплате зарплаты.
Andry вне форума   Ответить с цитированием