Цитата:
Сообщение от Andry
... вы будете вынуждены обратиться сначала в инспекцию по труду, а потом в суд.
|
Предлагю не складывать все яйца в одну корзину. Предупредите, что обратитесь и в инспекцию по труду, и в прокуратуру (пусть их хорошенько проверят, так сказать, всесторонне), и в суд (чтоб ваши "взаимоотношения" признали трудовыми, со всеми вытекающими последствиями).
Заодно продемонстрируете своему шефу на практике, к чему может привести его желание "оптимизировать" кадровый вопрос (это к Вашему вопросу из соседней ветки).