Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2013, 15:34   #313
Helg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svat Посмотреть сообщение
График отпусков на 2013 год вы должны были составить и утвердить до конца 2012 года. В графике вы указываете месяц предоставления отпуска (без указания даты). Задолженности по отпускам за предыдущие периоды вы видите по таблице, которую ведете, предоставляйте эти дни вне графика на основании заявлений сотрудников. Так при чем тут 14 дней к которым вы привязались?
хм...я наверное запуталась уже..я просто топчусь на этом вопросе уже не первый день..так извините если что не так..НО )) тогда вопрос с другой стороны в графике мы указываем отпуск какой продолжительностью? все равно? 24,15,14,5 дней?
Helg вне форума   Ответить с цитированием