Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2013, 15:29   #312
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Helg Посмотреть сообщение
Учет отпусков в виде таблицы ведется, хорошо, но все равно нужно сделать график и за 2012 год, там история повторяется есть люди которые не брали отпуск (опять же я говорю про 14 дней или я зря к ним привязялась?), мне указывать этих сотрудников в графике? и если да то как заполнить поле "месяц" оставить пустым?
График отпусков на 2013 год вы должны были составить и утвердить до конца 2012 года. В графике вы указываете месяц предоставления отпуска (без указания даты). Задолженности по отпускам за предыдущие периоды вы видите по таблице, которую ведете, предоставляйте эти дни вне графика на основании заявлений сотрудников. Так при чем тут 14 дней к которым вы привязались?
Svat вне форума   Ответить с цитированием