Доброе утро, подскажите, пожалуйста, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но предприятие ликвидируется. Можем ли мы принять ее по переводу на другое предприятие на неполный рабочий день (она хочет выйти на работу).? Она не потеряет пособие на ребенка? спасибо.
|