Ежегодный основной отпуск полной продолжительности до истечения 6месячного срока
Добрый день, эксперты!
Прошу помочь в следующей ситуации: сотрудник (мужчина) хочет пойти в ежегодный основной отпуск в связи с рождением у них (у него и его жены) ребенка. Он работает всего 4 месяца. Согласно ст. 10 ЗУ "Об отпусках" ему можем предоставить основной ежегодный отпуск полной продолжительности как "чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами" до истечения 6месячного срока. Вопросы возникли следующие:
1. Можно ли предоставить только часть основного ежегодного отпуска? (он сам так желает)
2. Какие нужны документы (кроме заявления сотрудника-мужа), подтверждающие, что жена находиться в отпуске в связи с беременностью и родами? Нужно ли это подтверждать?
|