Всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста, преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в этот период она беременная второй раз и предоставляет нам оригинал больничного по беременности и родам и по окончании больничного продолжается отпуск уже датой окончания з-х летнего возраста второго ребенка.
Вопросы:
1.правильны ли действия отдела кадров?(если да, то не могли бы сориентировать на какие правовые аспекты опираться)
2. может это больше касается бухгалтерии, но она не знает с чего ей расчитывать сумму оплаты больничного, который будет оплачивать соцстрах.
По 2-му вопросу нашла уже постанову,так что сенкс..мне)
а вот еще раз хотелось бы утвердится в правильности моих действий касательно кадровых вопросов.
Последний раз редактировалось Мотя; 08.06.2013 в 14:46.
Причина: Объединила посты
|