компенсация при увольнении
добрый день! подскажите как правильно уволить сотрудника -ситуация вот какая: поступил сотрудник на работу 01.10.2012г увольняеться 14.03.2013г ,за это время у него было 2 больничных по уходу за ребенком 13 и 12 дней и 11 дней своего счета.Подскажите при увольнении ему начислять неиспользованные дни ежегодного отпуска - он проработал меньше чем полгода.спасибо
|