Показать сообщение отдельно
Старый 11.03.2013, 11:23   #298
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
брий день! Допоможіть будь ласка благаю!!! Наш юрист незнає як це правильно оформити. Хочемо прийняти на декретне місце працівницю, але не на повний робочий день, а на 0,65 ставки. Як це правильно написати заяву та потім наказ?
А можете объяснить, откуда взялась цифра 0,65 ставки?
Не 0,6, и не 0,7, а вот именно 0,65?!

А сам приказ пишите так:
Цитата:
"прийняти Іванову бухгалтером з 11 березня 2013 року по 14 вересня 2013 року на умовах неповного робочого часу по 5 годин 12 хвилин на день з 9.00 до 14.12 (или устанавливайте неполную рабочую неделю, словом, считайте сами, как хотите, но чтобы вышло требуемые 0,65 ставки, раз вам именно такая цифра по душе) з посадовим окладом 0000 грн. та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу за строковим трудовим договором на період відпустки Петрової у зв'язку з вагітністю та пологами"
Ну и заявление аналогичного содержания.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Romanna (11.03.2013)