Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Можно ли перевести сокращаемого сотрудника на декретное место?

Евгения Литовченко · 05.03.2013, 08:08

Да, правильно. И с 25.12.12 по 18.01.13 отправили сотрудницу К догуливать ежегодный, а с 21.01.13 по уходу за ребенком. Как быть с сотрудницей З, ведь она работала во время ежегодного отпуска сотрудницы К без увольнения и не по договору.

05.03.2013, 08:08	#15
Евгения Литовченко Новый участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2012 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Да, правильно. И с 25.12.12 по 18.01.13 отправили сотрудницу К догуливать ежегодный, а с 21.01.13 по уходу за ребенком. Как быть с сотрудницей З, ведь она работала во время ежегодного отпуска сотрудницы К без увольнения и не по договору.