Цитата:
Сообщение от blonda
сотрудник собрался увольняться и только сейчас выяснилось, что у него есть инвалидность, только в феврале он предоставил мне пенсионное удостоверение (а справку МСЭК нет)
|
При отсутствии у работодателя документов, подтверждающих инвалидность, нет основания предоставлять работнику гарантии, установленные трудовым законодательством для работающих инвалидов. Вот поэтому, при приеме на работу важно делать опись принятых документов с указанием даты и подписью будущего работника.