|  28.02.2013, 17:20 | #142 | 
	| Заслуженный участник HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 05.11.2008 
					Сообщений: 279
				 Вы сказали Спасибо: 79 
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	      | 
 
			
			
	Вот, что у нас в положении указано:Цитата: 
	
		| 
					Сообщение от Befis  Бухгалтерия.   
А что у вас в Положении о командировках по этому поводу написано        Інструкцію |  1.7. Працівник під час відрядження працює за графіком роботи того підприємства, на яке його направили. Замість днів відпочинку, не використаних під час відрядження, інші дні відпочинку по повернені з поїздки не надаються.
 1.8. Якщо працівник спеціально направлений для роботи у вихідні або святкові та неробочі дні, або якщо працівник виїжджає у відрядження або повертається з нього у вихідний день, то в якості компенсації працівнику по поверненні з відрядження надаються  інші дні відпочинку за узгодженням з керівництвом.
 1.9. Днем виходу на роботу працівника перед відрядженням вважається попередній робочий день перед днем від’їзду працівника, а днем виходу на роботу по завершенню відрядження вважається наступний робочий день після дня повернення з відрядження.
 | 
	|   |   |