Показать сообщение отдельно
Старый 28.02.2013, 15:30   #226
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
"у випадках, передбачених законодавством" - тут речь идет о работе с вредными условиями труда, при приеме на которую прохождение медкомиссии обязательно.
А разве в статье есть такое ограничение, что только при работе во вредных условиях? Трудоустройство инвалидов - это тоже "Випадкі, передбачені законодавством". Разве нет?

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
приняли человека, он ни словом не обмолвился, что он инвалид, а потом, уже после приема, обмолвился, но справку МСЕК так и не предоставил - что он нарушил?
Ст. 24 КЗоТ.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием